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-看護師求人についての考察-

【夜勤なし★研修充実】ワタミが運営する介護施設で働いてみませんか?

◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
・定員数58名

≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

=給料=
◆正看護師:275,000円(基本給:215,000円+資格60,000円)
 年収:3,730,000円 ※賞与:430,000円(基本給×2ヶ月)

◆准看護師:245,000円(基本給:215,000円+資格30,000円) 
 年収:3,370,000円 ※賞与:430,000円(基本給×2ヶ月)

◆時給:正)1,600円/准)1,400円

=コメント=
≪看護師さんが看護業務に集中しやすい職場を目指しています♪≫
◆忙しい看護師さんの事務作業をサポートする「ナースサポート」という事務担当の職種を設けたり、配役を薬剤師さんに依頼している施設などもあり、法人として、看護師さんが働きやすい環境作りに取り組んでいますよ。「介護施設はいろんな業務があって、業務に追われるのがご不安・・・」という看護師さんにオススメです。

≪夜勤が不安・・オンコールが不安・・という看護師さん!様々な働き方が出来ます!≫
◆常勤でオンコール対応が出来なくても、週3回以上であれば非常勤での勤務もご相談に応じます。法人全体でも、看護師さんの夜間対応がある施設は全体の1/3程度です!夜勤やオンコールが心配という方、まずは、コンサルタントにご相談下さい★

≪介護施設未経験でも安心★研修制度が強みです≫
◆ 入社後の本社研修、施設研修に加え、定期的に研修を実施しております。例えば、渡邊美樹会長によるグループ理念研修や人材開発部門によるビジネススキルアップ研修に加え、介護の知識・技術を学ぶスキルアップ研修など理念・スキルを身に付けられるように様々なプログラムをご用意しております。